评分标准

1、项目负责人（1人）：具有电气或机电或机械类中级技术职称得2分；具有电气或机电或机械类高级及以上技术职称得5分，本项最多得5分。2、技术负责人（1人）：具有粮食加工或粮食工程专业或机械制造专业中级工程师职称的得 2 分；具有粮食加工或粮食工程专业或机械制造专业高级及以上工程师职称的得 4 分。此项最多得4分3、电气专业负责人(1人)：具有电气工程类专业中级工程师职称的得2分，具有电气工程类专业高级及以上工程师职称的得4分，本项最多得4分。

根据各投标人提供的实施方案（包含：质量保证措施、进度保证措施、安全施工措施、验收方案、应急方案等）方面的内容进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得 6.1-9 分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 3.1-6 分； 方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-3 分,；未提供不得分。

根据投标人提供的供货方案（包含：供货方案、项目管理组织结构、人员配置、工作与责任人等）方面的内容进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得 6.1-9 分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 3.1-6 分； 方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-3 分；未提供不得分。

根据投标人提供的售后服务方案（包括培训计划、售后服务计划、服务承诺、应急保障措施等）进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得 6.1-9 分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 3.1-6 分； 方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-3 分；未提供不得分。

通过初步评审的投标人的投标报价的算术平均值为评标基准价，有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0.5）分每低1%扣 0.5 （不少于0.5）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

评分标准

2023年 01 月 01 日至投标截止时间，每具有一个已完成或新承接或正在供货的类似项目业绩得 2 分，本项最多得 4 分。

根据各投标人提供的实施方案（包含：质量保证措施、进度保证措施、安全施工措施、验收方案、应急方案等）方面的内容进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得8.1-12分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 4.1-8 分；方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-4 分,；未提供不得分。

根据投标人提供的供货方案（包含：供货方案、项目管理组织结构、人员配置、工作与责任人等）方面的内容进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得8.1-12分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 4.1-8 分；方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-4 分,；未提供不得分。

根据投标人提供的售后服务方案（包括培训计划、售后服务计划、服务承诺、应急保障措施等）进行综合考量：方案优，全面详尽、合理、可行的，得8.1-12分； 方案良，全面但存在较少瑕疵的，得 4.1-8 分；方案一般，不够全面或较粗糙的，得 0.1-4 分,；未提供不得分。

通过初步评审的投标人的投标报价的算术平均值为评标基准价，有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣 0.5 （不少于0.5）分每低1%扣 0.5 （不少于0.5）分。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。