1

第二章 投标人须知前附表-3.1.1构成投标文件的材料

（8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符；

（8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符；

2

第二章 投标人须知前附表-备注

3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。

3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。

3

第二章 投标人须知前附表-10.1.1类似项目

单项工程施工合同额800万元(含) 以上的市政公用工程。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。

单项合同金额800万元(含) 以上的市政公用工程施工项目。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。

4

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.1.3资格评审标准-有限数量制-（一）企业基本情况

（2）考核期内完成过或承接过类似工程项目：考核期内（2022年6月至投标截止日期止）完成过或承接过类似工程一项的得10分，此项满分10分（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日起3年内使用母公司业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩4、 。）

类似项目是指：单项工程施工合同额800万元(含) 以上的市政公用工程。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。

（2）考核期内完成过或承接过类似工程项目：考核期内（2022年6月至投标截止日期止）完成过或承接过类似工程一项的得10分，此项满分10分（注：1、采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日起3年内使用母公司业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩4、 。）

类似项目是指：单项合同金额800万元(含) 以上的市政公用工程施工项目。联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。

5

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.1.3资格评审标准-有限数量制

（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

（1）项目经理具有市政公用工程专业二级（含二级）以上注册建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得10分。

（2）项目经理职称：具有工程类中级以上（含本级）职称的，得5分，此项满分 5分 。

备注：投标单位为其缴纳近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件与录入 “桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

（三）项目经理情况（0.0-15.0分）

（1）项目经理具有市政公用工程专业二级（含二级）以上注册建造师且具备有效的安全生产考核合格证书（B类）得10分。

（2）项目经理职称：具有工程类中级以上（含本级）职称的，得5分，此项满分 5分 。

备注：投标单位为其缴纳近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件与录入 “桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

6

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.1.3资格评审标准-有限数量制

（四）技术负责人情况（0.0-10.0分）

项目技术负责人具有工程类高级以上（含本级）职称的得10分，具有中级职称的得7分。

备注：投标单位为其缴纳近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件与录入 “桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

（四）技术负责人情况（0.0-10.0分）

项目技术负责人具有工程类高级以上（含本级）职称的得10分，具有中级职称的得7分。

备注：投标单位为其缴纳近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件与录入 “桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

7

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.1.3资格评审标准-有限数量制

（五）拟投入本工程管理人员情况（3.0-15.0分）

拟投入本工程施工的主要技术管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则此项不得分）：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员9人及以上，其中施工员 3 人及以上， 质量员 3 人及以上，材料员2 人及以上，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（12分）：拟投入的主要管理人员7人及以上，其中施工员 2 人，质量员2人，材料员 2 人，专职安全生产管理人员1人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（9分）：拟投入的主要管理人员6人及以上，施工员 2人，质量员2 人，材料员 1人，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。

一般（6分）：拟投入的主要管理人员5人及以上，其中施工员 2人，质量员 1人，材料员 1人，专职安全生产管理人员 1人及以上，且人员配备基本不满足施工需要，管理人员配备齐全但无经验。

差（3分）: 拟投入的主要管理人员4人及以下，其中施工员 1人，质量员1人，材料员1人，专职安全生产管理人员 1人，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员本单位为其缴纳近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件,否则该项不予计分。

（五）拟投入本工程管理人员情况（3.0-15.0分）

拟投入本工程施工的主要技术管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则此项不得分）：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员9人及以上，其中施工员 3 人及以上， 质量员 3 人及以上，材料员2 人及以上，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（12分）：拟投入的主要管理人员7人及以上，其中施工员 2 人，质量员2人，材料员 2 人，专职安全生产管理人员1人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（9分）：拟投入的主要管理人员6人及以上，施工员 2人，质量员2 人，材料员 1人，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。

一般（6分）：拟投入的主要管理人员5人及以上，其中施工员 2人，质量员 1人，材料员 1人，专职安全生产管理人员 1人及以上，且人员配备基本不满足施工需要，管理人员配备齐全但无经验。

差（3分）: 拟投入的主要管理人员4人及以下，其中施工员 1人，质量员1人，材料员1人，专职安全生产管理人员 1人，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员本单位为其缴纳近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件,否则该项不予计分。

8

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.2.2

（1）技术标评分标准

拟投入本工程施工的主要技术管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格。）：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9人及以上，其中施工员 3 人及以上， 质量员 3 人及以上，材料员2 人及以上，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人及以上，其中施工员 2 人，质量员2人，材料员 2 人，专职安全生产管理人员1人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人及以上，施工员 2人，质量员2 人，材料员 1人，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人及以上，其中施工员 2人，质量员 1人，材料员 1人，专职安全生产管理人员 1人及以上，且人员配备基本不满足施工需要，管理人员配备齐全但无经验。

差（2分）: 拟投入的主要管理人员4人及以下，其中施工员 1人，质量员1人，材料员1人，专职安全生产管理人员 1人，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：拟投入本工程管理人员本单位为其缴纳近1个月（2025年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件,否则该项不予计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格。）：

优（10 分）：拟投入的主要管理人员9人及以上，其中施工员 3 人及以上， 质量员 3 人及以上，材料员2 人及以上，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人及以上，其中施工员 2 人，质量员2人，材料员 2 人，专职安全生产管理人员1人及以上；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人及以上，施工员 2人，质量员2 人，材料员 1人，专职安全生产管理人员1人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人及以上，其中施工员 2人，质量员 1人，材料员 1人，专职安全生产管理人员 1人及以上，且人员配备基本不满足施工需要，管理人员配备齐全但无经验。

差（2分）: 拟投入的主要管理人员4人及以下，其中施工员 1人，质量员1人，材料员1人，专职安全生产管理人员 1人，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。注：拟投入本工程管理人员本单位为其缴纳近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月社保）的社保缴纳证明材料原件扫描件,否则该项不予计分。

9

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.2.2

（1）技术标评分标准

工程施工的重点和难点及保证措施（1.0分~5.0分）

优（5分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理，完全满足要求。

良（4分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法合理、可行，满足要求。

中（3分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法基本合理，基本满足要求。

一般（2分）：有阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法一般。

差（1分）：不满足前述要求者。

工程施工的重点和难点及保证措施（1.0分~5.0分）

优（5分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法科学合理，完全满足要求。

良（4分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法合理、可行，满足要求。

中（3分）：针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法基本合理，基本满足要求。

一般（2分）：有阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法一般。

差（1分）：有阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法不合理，不能满足要求。

10

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附2.2.2

（1）技术标评分标准

施工总平面布置图（1.0分~5.0分）

优（5分）:有详细的施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求，总体布置有针对性。

良（4分）:有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

中（3分）:有施工总平面布置图，安排合理，基本符合本项目施工实际要求。

一般（2分）：有施工总平面布置图，勉强符合施工实际要求。

差（1分）: 不满足前述要求者。

施工总平面布置图（1.0分~5.0分）

优（5分）:有详细的施工总平面布置图，安排科学合理，完全符合本项目施工实际要求，总体布置有针对性。

良（4分）:有施工总平面布置图，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

中（3分）:有施工总平面布置图，安排合理，基本符合本项目施工实际要求。

一般（2分）：有施工总平面布置图，勉强符合施工实际要求。

差（1分）：无施工总平面布置图， 安排不合理，不符合本项目施工实际要求。

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第五章 工程量清单

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本项目工程量清单已于2025年7月31日上传，请投标人登录广西壮族自治区公共资源电子交易系统（南宁）下载

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投标截止时间（开标时间）

2025年8月5日9时30分（北京时间）

2025年8月18日9时30分（北京时间）